Asesment Kader di Kenagarian Koto Nan Tigo Utara Surantih.
07 Aug 2025
09:32:58 WIB
10x dibaca
Telah dilakukan Assessment kader pada hari Rabu/ 6 Agustus 2025, bertempat di Mesjid Nur Rahman Hidayatullah Ikhsan kenagarian Koto Nan Tigo Utara Surantih.
Kader yang diassessment sebanyak 40 orang Kegiatan ini didampingi oleh Tim Promkes dari Dinas Kesehatan. Pendampingan oleh Kapus, petugas pelaksanan Pj promkes team penilaian dari Bikor ,Pj gizi,pj Lansia, PKPR serta bidan Desa Posyandu dari Puskesmas Kayu Gadang.
Posyandu Integrasi Layanan Primer (ILP) adalah program kesehatan yang bertujuan untuk mendekatkan layanan kesehatan kepada masyarakat dengan melayani seluruh siklus hidup mulai dari bayi hingga lansia.
Posyandu ILP ini merupakan transformasi dari posyandu sebelumnya yang hanya fokus pada ibu hamil dan balita.
Maka dari itu butuh sosok kader yang kompeten dalam melayani posyandu siklus hidup(ILP),dan dilakukanlah assesment kader.
Assessment kader merupakan proses penilaian terhadap pengetahuan, keterampilan dan kinerja kader (kader posyandu dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab mereka,khususnya dalam pelayanan kesehatan masyarakat).
Tujuan assessment kader ini dilakukan:
1.Untuk meningkatkan kualitas pelayanan yang diberikan oleh kader
2. Memastikan bahwa kader memiliki potensi yang di butuhkan
3. Mendukung program kesehatan yang ada.
Penilaian ini mencakup:
1.pengetahuan dan pemahaman
(Kemampuan kader dalam memahami konsep-konsep kesehatan, program-program kesehatan dan informasi terkait tugas mereka)
2. Keterampilan Praktis
(Kemampuan kader dalam melakukan tindakan tindakan konkret seperti pengukuran berat badan, tinggi badan,LILA,Lingkar perut, Lingkar kepala dan memberikan penyuluhan kesehatan).
3.Kinerja
(Evaluasi terhadap pelaksanaan tugas tugas kader di lapangan,termasuk kemampuan kader dalam memberikan pelayanan yang efektif dan efisien kepada masyarakat)
4.Sikap dan Prilaku
(Penilaian terhadap bagaimana kader berinteraksi dengan masyarakat,apakah mereka ramah,sabar dan mampu memberikan dukungan yang dibutuhkan
Dengan dilakukan Assessment kader ini diharapkan dapat tercipta kader yang lebih kompeten,profesional dan berdedikasi dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat.
Penulis:
myarsih icit